12月1日下午，市城投集團(tuán)召開中層管理人員競(jìng)聘與員工雙向選擇工作動(dòng)員會(huì)。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，集團(tuán)本部全體員工、所屬公司班子成員參加。
集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理洪曉東主持會(huì)議并宣讀《六安城市建設(shè)投資有限公司中層管理人員競(jìng)聘與員工雙向選擇工作方案》。
集團(tuán)黨委書記、董事長榮扎厚在動(dòng)員會(huì)上作動(dòng)員講話。他指出，此次中層管理人員競(jìng)聘與員工雙向選擇是在城投集團(tuán)貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案和市屬企業(yè)三項(xiàng)制度改革轉(zhuǎn)型行動(dòng)的背景下進(jìn)行的，是集團(tuán)不斷提高和完善管理理念、激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展能力的重要舉措。榮扎厚要求， 一要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，充分認(rèn)清實(shí)施中層管理人員競(jìng)聘與員工雙向選擇工作是集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要；二要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提質(zhì)增效，科學(xué)評(píng)價(jià)個(gè)人自我價(jià)值；三要進(jìn)一步強(qiáng)化組織，嚴(yán)格程序，確保公司中層管理人員競(jìng)聘與員工雙向選擇工作順利實(shí)施。
最后，洪曉東同志就貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神提出具體要求，一是參會(huì)人員及集團(tuán)全體員工，要認(rèn)真學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)精神和《六安城市建設(shè)投資有限公司中層管理人員競(jìng)聘與員工雙向選擇工作方案》，深刻領(lǐng)會(huì)，把方案吃透；二是在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織、精心安排，廣大員工要積極填報(bào)，堅(jiān)決服從組織安排；三是認(rèn)真做好當(dāng)前工作，要把“中層管理人員競(jìng)聘與員工雙向選擇”與當(dāng)前工作做到無縫對(duì)接，按照規(guī)定時(shí)間，把此項(xiàng)工作圓滿完成。
